人力派遣是什麼意思？
派遣是勞動僱用的一種，這些人名義上屬於人力派遣公司的員工，在員工的同意下將他們派遣至有人力需求的企業工作，並且接受該企業指派的工作內容、監督，而合約、薪水、勞健保等相關事項都是由派遣公司負責處理。
為什麼要用派遣？
企業的ＨＲ會花很多時間在招募、報到流程、薪資計算、人力管理及其他行政作業等。通常企業會選擇雇用派遣人員，主要是將應聘人資流程外包給派遣公司，來降低人事成本、減少面試時間及內部行政的工作量。
哪些公司會用派遣？
較有規模的公司：外商、上市櫃公司。
什麼樣的工作會用派遣？
一、取代性較高、流動率較大，例如：工讀生、電話客服、門市人員、推銷人員、業務員等。
二、門檻較高的技術人員：科技業或外商公司因為員額有限，且招聘流程繁瑣複雜，大多會透過聘僱派遣員工的方式來補足人力需求。
派遣要注意哪些事？
挑選合法、具有口碑的人力派遣公司
薪水、勞健保、勞退提撥及相關福利都由派遣公司提供
和一般勞工同樣有請假權益，請假規定都依照勞基法辦理
若因不適任而被資遣，派遣公司仍需要依照勞基法發放資遣費
成為派遣人有哪些好處？
有機會學習到不同職務的工作內容
可以接觸到不同文化的企業
建立多方人脈
有機會進入大企業並轉正職
工作時間較彈性
