剛踏入職場的新鮮人，要如何提升自己的軟實力呢？企業老闆最喜歡員工有哪些人格特質，你不能不知道！
職場必備軟實力
一、團隊合作
一個團隊裡面是由不同個性、不同特質的人所組成，要能夠與多數人合作、有良好的溝通及協調能力，也要能夠以團隊的角度去看待所有事情的運作。
二、溝通表達能力
跟任何人溝通時，首先認真聆聽對方說話是基本的禮貌，再來從對方的想法中提出你的意見，若有遇到不同意的點能夠提出你的看法及對策，這些都是能在職場順利溝通的技巧之一。
三、解決問題能力
當你遇到困難時，你還在像以前一樣直接詢問該怎麼辦嗎？出社會後，要學會用選擇題方式提問，在你問問題之前先自己想出幾個解決方法，再去向主管或同事詢問，這也能讓對方知道你是有事先思考過的。
四、領導管理能力
領導管理能力不是只有主管才需學習的，每個人在職場上都需要培養自己的領導管理能力，像是在團隊中是否能帶領他人一起完成工作、能夠有效地表達意見，這些也是現在企業看重的能力之一。
五、抗壓性
剛出社會時，在學習新事物上難免會有壓力，也許是容易犯錯、學習力稍慢、壓力太大等，漸漸地有可能會打擊到你的自信心。面對日復一日的工作一定要有足夠的抗壓能力，也要找到自己的紓壓方法，可以嘗試戶外運動、旅行、看書看電影等等。
