畢業季來臨，社會新鮮人即將面臨找工作的困境，相信多數人的問題都是不知該從何找起，對第一份工作沒有頭緒，不知道未來在職場上會遇到哪些困難。雖然大學已經像個小型社會，但唯有真正進入職場後才會知道差別，這邊整理出8個給新鮮人的建議，幫助你更快適應職場生活！
一、不知道做什麼工作
新鮮人多數對於第一份工作沒有方向，投履歷不知道找什麼產業、什麼工作，那就不斷投履歷，大量的去面試，同時累積面試經驗，從面談過程中了解不同產業、不同職務內容，相信你漸漸地就會有方向了。
二、多參與公司活動，認識人脈
通常新人初期會有一段適應期，需要花一些時間熟悉同事環境、業務、公司系統等。隨著時間久了也會遇到一些課題，不管是工作上遇到困難或是同事之間人際關係，可能會需要別人幫助，如果能有夥伴適時的給你意見幫助，人脈在這時候就非常重要了。因此，可以積極地參加各種公司活動、社團等，來認識同期新人或不同單位的同事喔。
三、正確的時間觀念
開始上班後，時間觀念跟在學時就不同了，無法像學生時期一樣常常遲到早退，上班不遲到，工作項目不延遲提交，養成守時的觀念很重要。但如果你習慣凡事都壓線，久而久之一定會養成壞習慣，建議新鮮人們還是要養成提前完成工作的習慣，也能利用剩餘的時間做檢查及修改。
四、有不懂就問
職場不是學校，別期待會有人從頭教你，剛進職場一定會有不懂的地方，需要花時間熟悉，所以有問題就詢問，表現出積極態度不要害怕，問清楚做對事比自己瞎忙重要，並且盡量降低自己的失誤率。
五、有技巧的問問題
剛剛提到有不懂就問，但問問題也是有技巧的，學會從問答題變成是非題，許多人詢問時都會問「那後續要做什麼？」這樣的提問方式可能會讓人覺得你沒經過思考，因此可以先自己想一到兩個方案，將問題改成「我有想到這幾個解決方法…（方案一、二）這樣的處理方式對嗎？哪種處理方式較恰當？」像這樣的方法也能提升自己的思考能力。
六、誠實面對自己的不足，不要害怕失敗
隨著一天天的工作經驗累積，很多人會開始發現自己有些不足之處，一旦你發現了，那就要從現在開始投資自己，趕快找方法成長，並且要實際執行，同時要記得，想改變是要付出努力的，也不是短時間就能成功，而是需要長期的累積。
七、持續成長，活到老學到老
不要以為從學校畢業就不需要學習了，踏入社會才是學習的開始，除了觀看書籍，現在越來越多人選擇透過實體或線上課程來學習，養成自律、好學的好習慣。不論是跟目前的工作有關，或是不同領域的新事物，學習的內容千變萬化，唯有不斷學習才不會被社會淘汰。
八、給自己設定期限
不管你求職空窗多久，都要給自己一個期限，假設你找工作超過五個月，都沒遇到喜歡的工作，那可以考慮「先求有再求好」，剛開始不要挑三揀四，第一份工作先以累積經驗為目標，好好學習專業能力、了解職場文化、解決事情的能力。增進自己的競爭力，做好更多準備，更多好的工作機會自然就會出現。
